-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- График работы:
- Полный день
Должностные обязанности:
Основные задачи:
- Планирование набора персонала в отделение
- Ведение ежемесячной отчетности о ходе и результатах индивидуальной рекламной компании отделения по набору персонала
- Координация обучения сотрудников
- Участие в проведении аттестационных мероприятий
- Участие в создании благоприятной рабочей атмосферы в коллективе отделения
- Участие в подготовке и проведении обще корпоративных мероприятий для сотрудников
Требования:
умение проводить собеседование, осуществлять оценку и отбор кандидатов;
Авторизация
